Arenys de Mar aprova per unanimitat el Pla de Mobilitat

PoliticaNotícies de Portada
Arenys de Mar aprova per unanimitat el Pla de Mobilitat

Un document que han treballat conjuntament tots els grups municipals. Tots, però, han coincidit a afirmar que entra en vigor amb retard tenint en compte la seva vigència durant el període 2020-2026.

El regidor de Mobilitat, Josep Maria Pruna, explica que es tracta d’un pla centrat en quatre eixos que passen per la mobilitat sostenible, segura, eficient i equitativa que té la necessitat de millorar l’accessibilitat i  minimitzar els impactes negatius del transport.

Els partits a l’oposició han celebrat disposar d’aquest full de ruta que fa una diagnosi de la situació i proposa un seguit d’actuacions i mesures pels pròxims anys que pugen als 7’2 milions d’euros. Aquí, els partits destaquen la necessitat d’adaptar-les i recorden que caldrà tenir en compte els canvis que s’han produït en els darrers temps, com l’eliminació dels peatges a l’autopista o la necessitat per pacificar la Nacional-II. Els partits reconeixen, també, que és un dels temes en els quals hauran de treballar conjuntament tots els grups municipals en el pròxim mandat.   

D’altra banda, el ple aprova la modificació del reglament del Mercat Municipal per tal d’adequar-lo a la nova normativa de comerç actual tenint en compte que fins ara es regia d’un reglament dels anys 90.

Així mateix, tira endavant el conveni de cessió del local del carrer Doedes a la Vocalia de Jubilats durant el període de 4 anys amb possibilitat de pròrroga  i també s’aprova el conveni de delegació de competències a favor del Consell Comarcal del Maresme en el març de la política activa d’ocupació que permetrà que Arenys de Mar pugui contractar dues persones durant 12 mesos, una provinent de la línia per a la contractació del col·lectiu de dones i l’altra persona en la línia de persones majors de 55 anys.  En aquest cas, des de la CUP destaquen que es prenguin mesures actives de ‘discriminació positiva’ per diversos col·lectius, com el de persones trans, que tenen més dificultats per accedir al seu lloc de treball. 

Notícies relacionades