Els homes cobren de mitjana 6.000 euros anuals més que les dones
Aquesta és una de les dades que s’extreu de l’estudi elaborat per l’Observatori de Treball i Model Productiu del 2019 que ha presentat el Govern de la Generalitat. Una bretxa salarial de gènere que s’ha reduït en els últims 5 anys, però que continua sent del 20’6%. Avui, Dia de la Igualtat Salarial entre homes i dones, queda demostrat que encara hi ha molta feina a fer.
I és que de mitjana els homes cobren 29.000 euros anuals bruts respecte als 23.000 euros de les dones. Eva Gajardo, secretària d’Igualtat i Formació d’UGT a Catalunya, ha volgut posar en contect aquest reducció en declaracions a La Xarxa. Afirma que la gran baixada percentual d’un 1’53% ve marcat per l’augment del salari mínim interprofessional en un 23%.
Des de UGT Catalunya afirmen que el 80% de les dones estan concentrades en 4 sectors d’activitats, àmbits que tenen una bretxa salarial superior i són aquelles ocupacions que han estat més al capdavant de la pandèmia.
Unes dades que han valorat, també, des de la Generalitat. La consellera d’Igualtat i Feminisme, Tània Verge, posa en relleu que, tot i que les xifres de bretxa salarial s’han reduït, no es pot ser complaents perquè són dades ‘intolerables, ja que la disminució és a un ritme massa lent.
El conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent, ha posat en relleu que ‘tancar aquesta bretxa és un repte de país’ perquè no es pot acceptar que ser dona impliqui cobrar menys.
D’altra banda, l’executiu també ha destacat que han incrementat el nombre d’inspeccions i actuacions aquelles empreses pel que fa a discriminacions que siguin per raó de sexe, assetjament sexual o compliment de plans d’igualtat. Avancen que durant el 2021 van proposar 136 infraccions.
