Les residències concertades i privades reclamen una equiparació salarial amb les públiques
Les residències privades de Catalunya, entre les quals es troba la residència ITACA d'Arenys de Mar, reclamen millores de les condicions laborals i salarials per tal d’equiparar-se amb les residències públiques. Avui han fet un acte reivindicatiu al pati del centre geriàtric amb la lectura del manifest 'Mateixa feina, mateix Salari'. La lectura ha comptat amb la presència de treballadors i usuaris de la residència arenyenca.
.Segons calcula el sector, hi ha una diferència del 40% del salari entre els empleats de les residències i centres de dia públic i els que treballen en centres concertats o privats.
En el manifest, els agents socials i econòmics del sector d'atenció a la gent gran a Catalunya denuncien les males condicions de les residències de gent gran. Lamenten que hi ha una diferència dels 40% del nivell salarial entre el conveni públic de residències i els principals convenis d'aplicar del sector tenint en compte que realitzen les mateixes tasques laborals.
Per tot plegat, fan un seguit de reivindicacions, entre les quals destaca aquesta equiparació salarial, així com una inversió extarordinària de 250 milions d'euros per part del Govern per evitar aquests discriminació salarial.
Un escrit en el qual també reclamen que s'estableixi un termini per aquesta equiparació: el termini màxim d'una legislatura.
La directora de la residència Itaca ha afegit, també, que al marge de la diferència entre salaris privats i públics, també hi ha una diferència en les condicions laborals en els mateixos perfils de feina. Apunten que el salari mínim interprofesisonals està atrapant determinats perfils necessaris, com l'auxiliar de geriatria.
Precisament, el conjunt de professionals de les residències de gent gran del nostre país és de 40.000, dels quals el 90% són dones.
